Bewerber

Wir führen Unternehmen und Kandidaten zusammen

Ein Unternehmen ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kann sich weder national noch international behaupten. Genauso wichtig ist es, dass ein Bewerber das für ihn richtige Unternehmen findet, in dem er seine Kenntnisse und Erfahrungen verantwortungsvoll einbringen kann – der Mitarbeiter muss in die Unternehmenskultur passen und sich mit seinem Arbeitgeber identifizieren können und wollen.

Beauftragt werden wir von Unternehmen. Unser Ziel ist es aber nachhaltige Stellen- besetzungen mit hoher Zufriedenheit für beide Seiten zu gewährleisten. Deshalb ist uns eine individuelle Betreuung unserer Kandidaten besonders wichtig.

Wir begleiten Sie als Coach durch den gesamten Prozess der Einstellung – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung  und darüber hinaus.

Sie treffen bei uns auf ausgewählte Kunden und Führungspositionen, die vornehmlich exklusiv an uns vergeben wurden. Aufgrund unseres direkten Drahtes zu den Entscheidern, informieren wir Sie umfassend zum Anforderungsprofil, der Aufgabe, dem Umfeld und der Perspektive.

Sie erhalten damit vorab ein klares Bild der Position und entscheiden, ob Sie Zeit in den weiteren Weg investieren möchten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Unsere Vorgehensweise

Wir sprechen Sie an oder Sie bewerben sich

In der Regel sprechen wir Sie aktiv an. Parallel nehmen wir natürlich auch gerne qualifizierte Bewerbungen auf unsere Stellenausschreibungen an.

Wir tauschen erste Informationen aus

Im Anschluss an das erste Gespräch / Treffen senden Sie uns Ihre Unterlagen und wir Ihnen weitere Informationen zum Stellenangebot. Ihre Qualifikationen gleichen wir im ersten Überblick mit den Anforderungen des Unternehmens ab.

Wir lernen Sie kennen

Es folgt ein strukturiertes Gespräch. Wir geben Ihnen weitere Informationen zum Unternehmen, Aufgabenbereich und zur Perspektive an die Hand. Sie geben uns Auskunft über Ihre bisherigen Erfahr-ungen und Ihre Motivation. Gemeinsam gleichen wir abschließend die Rahmen-bedingungen ab.

Wir stellen Sie vor

Erst nach Ihrer Freigabe präsentieren wir Ihre Unterlagen gemeinsam mit einem individuellen Bericht unserem Kunden. Auf Basis der Rückmeldung des Unternehmens definieren wir die weiteren Schritte.

Sie lernen Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber kennen

Sie erhalten eine Einladung zum Vorstellungsgespräch von unserem Kunden und werden von uns begleitet. Für Fragen zum Gesprächsverlauf vor Ort stehen wir jederzeit zur Verfügung.
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